von digital ZEIT GmbH
AVERO® von der digital ZEIT GmbH (Neu-Ulm) ist ein modulares System für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Betriebsdatenerfassung, das wahlweise in der Cloud oder On-Premises betrieben wird. Software, Hardware und Service werden nach Anbieterangabe aus einer Hand „Made in Germany“ bereitgestellt.
AVERO® ist eine integrierte Software für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Betriebsdatenerfassung. Nach Anbieterangabe handelt es sich um ein modulares Komplettsystem: „AVERO® lässt sich modular zu einem umfassenden System für Zeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und Zutritt ausbauen.“ Unternehmen können nur die aktuell benötigten Funktionen einsetzen und das System schrittweise erweitern.
Anbieter ist die digital ZEIT GmbH mit Sitz in der Max-Eyth-Straße 40/1, 89231 Neu-Ulm. Das Unternehmen gibt an, seit 1984 (über 40 Jahre) Lösungen für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Betriebsdatenerfassung zu entwickeln, mit nach eigenen Angaben rund 1.300 Kunden und etwa 45 Mitarbeitern.
AVERO® von digital ZEIT ist nicht zu verwechseln mit der gleichnamigen US-amerikanischen Hospitality-/Restaurant-Analytics-Software „Avero“ (averoinc.com) und nicht mit „Avero Design“ (individuell gefertigte Sneaker, averodesign.de).
Der Anbieter beschreibt skalierbare Lösungen: „Ob Handwerksbetrieb, Mittelstand oder Großunternehmen – unsere modular aufgebauten Produkte wachsen mit Ihren Anforderungen.“ Referenzen reichen von 150 bis 3.000 Mitarbeitern (u. a. Nanz medico mit 3.000, OeTTINGER mit 2.400, VG Nicolaus mit 650 Mitarbeitern).
Als Branchen werden Mittelstand, Handwerk, Dienstleister, Banken + Versicherungen, Transport + Logistik, Öffentlicher Dienst, Handel und Industrie genannt.
Typische Einsatzfelder sind Personalzeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Betriebs- und Projektzeiterfassung, Fertigungsleitstand sowie Zutrittskontrolle und Besucherverwaltung.
Mitarbeitende buchen ihre Zeiten „flexibel über Terminals, PC, Smartphone oder die Webanwendung“; alle Zeitdaten werden zentral im System verarbeitet. Überstunden, Zuschläge und Abwesenheiten werden automatisiert berechnet.
AVERO® bildet auch komplexe Arbeitszeitmodelle ab: „Ob Gleitzeit, Schichtarbeit, Teilzeit oder flexible Jahresarbeitszeit“. Hinterlegte Regelwerke berechnen Zuschläge, Pausenzeiten und Arbeitszeitsalden automatisch in Echtzeit.
Zum Funktionsumfang zählen Urlaubsanträge und Genehmigungsworkflows sowie eine Fehlzeitenverwaltung. Mitarbeitende beantragen Abwesenheiten wie Urlaub oder Freizeitausgleich direkt im System.
AVERO® unterstützt die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung über eine ITSG-zertifizierte Schnittstelle: „Über eine ITSG‑zertifizierte eAU‑Schnittstelle können elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sicher und regelkonform abgerufen werden.“ Die Abfrage erfolgt automatisiert vom GKV-Server.
AVERO® verfügt über eine integrierte Personalplanung (PEP).
Die Erfassung ist mobil über die Webanwendung möglich; als optionales Zusatzmodul steht ein Employee Self Service (ESS) zur Verfügung, über den Mitarbeitende ausgewählte Prozesse selbstständig abbilden.
AVERO® bietet Zutrittskontrolle mit digitalen Schließsystemen, RFID-Technologie, Besucherverwaltung und Videoüberwachung.
Neben der Personalzeiterfassung kann AVERO® für die strukturierte Erfassung von Betriebsdaten eingesetzt werden; Module umfassen Projektzeiterfassung, Auftragszeiterfassung und einen Fertigungsleitstand.
Als Zusatzmodul ist eine Kantinendatenerfassung verfügbar.
Der Funktionsumfang umfasst konfigurierbare Dashboards sowie Auswertungen und Reports für HR.
Alle Module sind frei kombinierbar und können an die Anforderungen des Unternehmens angepasst werden: „So entsteht keine starre Standardlösung, sondern ein System, das mit den Anforderungen wächst.“
Als Zusatzmodule werden u. a. genannt: Projektzeiterfassung, automatische eAU-Abfrage, Employee Self Service (ESS), Fertigungsleitstand, Betriebsdatenerfassung/Auftragszeiterfassung, Kantinendatenerfassung und Zutrittskontrolle.
AVERO® kann wahlweise als „Cloud oder On‑Premises Betrieb“ genutzt werden.
Die Erfassung erfolgt über Webanwendung, PC, Smartphone und Zeiterfassungsterminals. Die Login-Oberfläche weist die Versionsbezeichnung „Avero.WebApp Vr. 5.0“ aus.
Nach Anbieterangabe entstehen „Software- und Hardwarelösungen … vollständig in Deutschland“ und werden „aus einer Hand“ bereitgestellt.
AVERO® bietet HR-Schnittstellen zu Personio, DATEV und SAP. Zeit- und Abwesenheitsdaten lassen sich über standardisierte Schnittstellen an nachgelagerte Lohn- und HR-Systeme übergeben.
Im Bereich Betriebsdatenerfassung werden ERP-Schnittstellen genannt.
Eine offene API ist in den vorliegenden Quellen nicht ausdrücklich belegt; genannt werden „standardisierte Schnittstellen“.
Der Anbieter betont „Made in Germany“ und die vollständige Entwicklung in Deutschland; ein expliziter Cloud-Serverstandort wird in den Quellen nicht eindeutig benannt.
AVERO® wird als „gesetzeskonforme Zeiterfassung“ beschrieben; die eAU-Abfrage erfolgt „regelkonform“ über ein systemgeprüftes Verfahren.
Belegt ist ein ITSG-zertifiziertes, systemgeprüftes eAU-Verfahren.
In den vorliegenden Quellen werden keine Preise genannt; ein konkretes Preismodell ist nicht belegt.
Angeboten wird eine unverbindliche, persönliche Webdemo: „Unsere Produktexperten führen Sie unverbindlich durch das Tool.“
Der Anbieter wirbt mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung „von der Analyse über die Einführung bis zur laufenden Unterstützung“. Eine Support-Hotline mit festen Servicezeiten ist angegeben.
Angeboten werden Webinare und Schulungen, u. a. „AVERO® Insider Tipps“, „AVERO® Online-Grundschulung“ und „AVERO® Online-Listenschulung“.
AVERO® deckt Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Betriebsdatenerfassung in einem modularen System ab und bietet Hard- und Software aus einer Hand. Preisangaben, ein expliziter Serverstandort sowie Aussagen zu AVV, offener API und Mandantenfähigkeit sind in den vorliegenden Quellen nicht belegt.
Nach Anbieterangabe richtet sich AVERO® an Unternehmen unterschiedlicher Größe – vom Handwerksbetrieb über den Mittelstand bis zu Großunternehmen – insbesondere in Industrie, Handel, Dienstleistung, Logistik und im öffentlichen Dienst.
Zuletzt geprüft am 24. Juni 2026
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