Vergleich
HR WORKS vs. SpikeTime
HR WORKS von HRworks GmbH (ab auf Anfrage) und SpikeTime von SpikeTime (ab auf Anfrage) im direkten Vergleich – Funktionen, Konditionen und Eigenschaften nebeneinander.
| Eigenschaft | HR WORKSHRworks GmbH | SpikeTimeSpikeTime |
|---|---|---|
| Ab-Preis | auf Anfrage | auf Anfrage |
| Preismodell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Serverstandort | EU | EU |
| DSGVO-konform | ||
| AVV verfügbar | ||
| Bereitstellung | – | – |
| Firmengröße | KMU, Mittelstand | Kleinstunternehmen, KMU |
| Mandantenfähig | ||
| International | ||
| Kostenlose Testphase | ||
| Offene API | ||
| Zuletzt geprüft | 09. Juli 2026 | 09. Juli 2026 |
| Zeiterfassung | ||
| Zeiterfassung | ||
| Projektzeiterfassung | ||
| Abwesenheit | ||
| Urlaubs- & Abwesenheitsverwaltung | ||
| Self-Service & Workflows | ||
| Mitarbeiter-Self-Service | ||
| Genehmigungs-Workflows | ||
| Technik & Schnittstellen | ||
| Mobile App | ||
| Offene API | ||
| Auswertung | ||
| Reporting & Auswertungen | ||
| Arbeitszeitkonten & -modelle | ||
| Arbeitszeitkonten | ||
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